單項選擇題根據測評對象的隸屬程度分別賦值的素質測評量化形式是（）。

A.等距量化
B.當量量化
C.類別量化
D.模糊量化


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1.單項選擇題關于面試的說法，錯誤的是（）。

A.面試具有明確的目的性
B.面試以談話和觀察為主要工具
C.面試按預先設計的程序來進行
D.面試過程中，考官與應聘者的地位平等

2.單項選擇題面試考官衡量應聘者素質時，應考慮的前提因素是（）。

A.公司崗位需求
B.應聘者能力水平
C.公司發(fā)展戰(zhàn)略
D.應聘者發(fā)展?jié)摿?/p>

4.單項選擇題從某一優(yōu)點或者缺陷出發(fā)去評價應聘者其他方面，這屬于（）。

A.第一印象
B.對比效應
C.暈輪效應
D.錄用壓力

5.單項選擇題面試考官事先沒有確定提綱，想到什么就問什么，這種面試的常見問題是（）。

A.目的不明確
B.缺乏系統性
C.標準不具體
D.問題設計不合理