多項選擇題企業(yè)組織結構整合的目的主要在于（）

A.實現(xiàn)相互間協(xié)調的要求
B.保證企業(yè)經(jīng)營活動的正常運行
C.實現(xiàn)組織管理的系統(tǒng)化
D.協(xié)調人力資源管理的各項計劃
E.提升企業(yè)經(jīng)營管理的總體水平


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1.多項選擇題影響企業(yè)人力資源活動的法律因素有（）

A.戶籍制度
B.勞動力市場價位
C.最低工資標準
D.勞動力市場記住
E.政府有關的勞動就業(yè)制度

2.多項選擇題影響人力資源需求預測的一般因素包括（）。

A.市場需求
B.工資狀況
C.企業(yè)總產(chǎn)值
D.工作時間
E.政府的方針政策的影響

3.多項選擇題人力資源規(guī)劃受企業(yè)內外部環(huán)境的影響，其中外部環(huán)境因素包括（）。

A.經(jīng)濟環(huán)境
B.企業(yè)的行業(yè)特征
C.科技環(huán)境
D.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
E.社會文化

4.多項選擇題企業(yè)組織發(fā)展的戰(zhàn)略主要有（）。

A.多種經(jīng)營戰(zhàn)略
B.擴大地區(qū)戰(zhàn)略
C.增大數(shù)量戰(zhàn)略
D.人才培養(yǎng)戰(zhàn)略
E.縱向整合戰(zhàn)略

5.多項選擇題（）環(huán)境屬于人力資源規(guī)劃的外部環(huán)境。

A.組織
B.科技
C.人口
D.經(jīng)濟
E.法律