單項選擇題（）能使員工完成任務(wù)的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變化。

A.建立工作小組
B.工作豐富化
C.工作擴(kuò)大化
D.崗位輪換


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1.單項選擇題崗位寬度擴(kuò)大法的具體形式不包括（）。

A.包干負(fù)責(zé)
B.崗位工作縱向調(diào)整
C.延長加工周期
D.增加崗位的工作內(nèi)容

2.單項選擇題關(guān)于以工作和任務(wù)為中心的職能制組織結(jié)構(gòu)模式，下列說法正確的是（）。

A.其結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定
B.員工不能了解任務(wù)之間的關(guān)聯(lián)性
C.適用于規(guī)模較大的企業(yè)
D.不包括矩陣制

3.單項選擇題在組織規(guī)模給定的情況下，企業(yè)組織的管理層次與管理幅度的關(guān)系是（）。

A.管理幅度越大，管理層次越多
B.管理幅度越大，管理層次越少
C.管理幅度越大，管理層次可能越多
D.管理幅度越大，管理層次可能越少

4.單項選擇題（）導(dǎo)致人浮于事，生產(chǎn)或工作效率下降。

A.人力資源供求平衡
B.人力資源供大于求
C.人力資源供不應(yīng)求
D.人力資源供求失衡

5.單項選擇題下列屬于人力資源內(nèi)部供給預(yù)測的方法有（）。

A.上級估算法
B.德爾菲法
C.崗位分析法
D.管理人員接替模型