單項選擇題現(xiàn)代人力資源管理的內(nèi)容應(yīng)()。

A.以事為中心
B.以企業(yè)為中心
C.以人為中心
D.以社會為中心


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1.單項選擇題人本管理認(rèn)為,企業(yè)為人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()。

A.社會的人人的需要
B.企業(yè)管理者的需要
C.企業(yè)投資者的需要
D.企業(yè)全體員工的需要

2.單項選擇題滿足權(quán)力需要的行為不包括()。

A.解決了復(fù)雜問題
B.控制他人和活動
C.戰(zhàn)勝對手或敵人
D.對資源進(jìn)行控制

3.單項選擇題市場的主要因素,不包括()。

A.人口
B.產(chǎn)品偏好
C.購買力
D.購買欲望

4.單項選擇題企業(yè)綜合平衡的任務(wù)不包括()。

A.最優(yōu)經(jīng)濟(jì)效果
B.最優(yōu)比例
C.最優(yōu)發(fā)展速度
D.最優(yōu)戰(zhàn)略

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職業(yè)道德對職業(yè)技能所具有的作用是()。

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企業(yè)戰(zhàn)略控制的方法包括()。

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下列做法中,符合團(tuán)結(jié)互助要求的是()。

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根據(jù)《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》,下列說法中正確的是()。

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下列選項中,屬于崗位寬度擴(kuò)大法的形式的是()。

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女性勞動力參與率呈上升趨勢的主要原因包括()。

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關(guān)于“承諾”,正確的做法是()。

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在考評量表中測量水平最高的量表是()。

題型:單項選擇題

崗位工作擴(kuò)大化的設(shè)計中,一種方法是崗位寬度擴(kuò)大法,另一種是崗位深度擴(kuò)大法。崗位寬度擴(kuò)大法的具體形式有:延長加工周期、增加崗位的工作內(nèi)容、包干負(fù)責(zé);崗位深度擴(kuò)大法的具體形式有:崗位工作縱向調(diào)整、充實崗位工作內(nèi)容、崗位工作連貫沒計、崗位工作輪換設(shè)計、崗位工作矩陣設(shè)計。10、下列選項中,屬于崗位寬度擴(kuò)大法的形式的是()。

題型:單項選擇題

有員工這樣說:“板著面孔訓(xùn)人,我們不怕;不聯(lián)系實際講大道理,我們不聽;說一套做一套,我們不服;自己做好了的事再要求我們做,我們不得不服。”這段話表明()。

題型:多項選擇題