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A.G公司應(yīng)當(dāng)書面通知陳某終止勞動關(guān)系
B.G公司可以口頭通知陳某終止勞動關(guān)系
C.G公司不必向陳某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.G公司應(yīng)當(dāng)向陳某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
A.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
B.喪葬補(bǔ)助金為12個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
C.一次性工亡補(bǔ)助金，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍
D.一次性工亡補(bǔ)助金，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
A.以欺詐、脅迫的手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
B.乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
A.宋某的勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定
B.宋某的勞動合同適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定
C.宋某的勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定
D.宋某的勞動合同適用勞動合同法有關(guān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定
最新試題
下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中，正確的觀點(diǎn)包括（）。
下列各項(xiàng)中，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
關(guān)于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上，下列觀點(diǎn)中，正確的是（）。
根據(jù)本題要點(diǎn)（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
下列屬于勞動者可以隨時(shí)通知解除勞動合同的情形是（）。
如果甲采石場依法辦理了工傷保險(xiǎn)、繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則王某2013年10月所受傷害支出的下列費(fèi)用中，由甲采石場支付的有（）。
根據(jù)本題要點(diǎn)（3）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
下列關(guān)于"張某認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減"的說法中，不正確的是（）。
根據(jù)本題要點(diǎn)（2）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
有關(guān)2013年10月王某所受的傷害能否認(rèn)定為工傷，下列說法正確的是（）。