A.勞動(dòng)者在該單位連續(xù)工作滿10年的
B.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度時(shí),勞動(dòng)者在該單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
C.國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
D.連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同,續(xù)訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的
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A.發(fā)生自然災(zāi)害,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的
B.發(fā)生事故,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的
C.生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的
D.企業(yè)為搶占市場份額,需要延長勞動(dòng)時(shí)間的
A.扣押勞動(dòng)者的居民身份證
B.扣押勞動(dòng)者的駕駛證
C.要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保
D.要求勞動(dòng)者繳納服裝費(fèi)
A.人民法院
B.仲裁委員會(huì)
C.勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)
D.政府勞動(dòng)行政部門
A.勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的,試用期不得超過1個(gè)月
B.勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過2個(gè)月
C.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
D.勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限
A.王某可享有的年休假為10天
B.若王某營私舞弊,給X公司造成重大損害的,X公司可隨時(shí)通知王某解除勞動(dòng)關(guān)系,且不需向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.若王某被X公司開除前,X公司和王某已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年,且王某在失業(yè)后,已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的,王某可申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇
D.若王某在失業(yè)前,X公司和王某累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿5年,王某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月
最新試題
如果甲采石場依法辦理了工傷保險(xiǎn)、繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi),則王某2013年10月所受傷害支出的下列費(fèi)用中,由甲采石場支付的有()。
如果劉某以甲日?qǐng)?bào)社違法解除勞動(dòng)合同為由向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,仲裁時(shí)效期間屆滿日應(yīng)為()。
根據(jù)本題要點(diǎn)(2)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動(dòng)爭議案件時(shí),發(fā)生的下列事項(xiàng)中,不符合規(guī)定的是()。
有關(guān)王某和甲公司勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,下列說法正確的是()。
下列情形中,該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/p>
下列選項(xiàng)中,符合勞動(dòng)合同終止情形的是()。
下列關(guān)于張某勞動(dòng)仲裁的管轄地問題,說法正確的為()。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,甲日?qǐng)?bào)社辭退劉某的行為()。
關(guān)于張某與飯店簽訂勞動(dòng)合同終止的問題上,下列觀點(diǎn)中,正確的是()。