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單項(xiàng)選擇題為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》和國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神，按照《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)對(duì)尚未規(guī)范管理的原企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)移交工作提出一些意見。原有企業(yè)年金基金投資項(xiàng)目，在（）年底之前合同未到期的，原資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)于新的受托人及投資管理人協(xié)商一致，在明確債權(quán)債務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上，將基金資產(chǎn)投資合同一并移交，同時(shí)變更合同管理人。

A.2006
B.2007
C.2008
D.2009

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1.單項(xiàng)選擇題為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》和國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神，按照《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)對(duì)尚未規(guī)范管理的原企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)移交工作提出一些意見。原有企業(yè)年金基金投資項(xiàng)目，在（）年底之前合同到期的，一律收回資金，不再簽訂其他投資合同，移交給具備資格的機(jī)構(gòu)后再按規(guī)定投資運(yùn)營(yíng)。

A.2006
B.2007
C.2008
D.2009

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2.單項(xiàng)選擇題為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》和國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神，按照《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)對(duì)尚未規(guī)范管理的原企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)移交工作提出一些意見。企業(yè)年金移交的原則包括（）。①公開透明；②平穩(wěn)運(yùn)作；③安全完整；④平衡各方利益。

A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④

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3.單項(xiàng)選擇題2004年1月6日發(fā)布的《企業(yè)年金試行辦法》，進(jìn)一步探索我國(guó)的企業(yè)年金制度，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)掌握新的規(guī)定和指導(dǎo)精神。本辦法自（）起實(shí)施。

A.2004年1月6日
B.2004年2月1日
C.2004年5月1日
D.2004年6月1日

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4.單項(xiàng)選擇題2004年1月6日發(fā)布的《企業(yè)年金試行辦法》，進(jìn)一步探索我國(guó)的企業(yè)年金制度，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)掌握新的規(guī)定和指導(dǎo)精神。如果某企業(yè)上年度職工工資總額是500萬(wàn)元，則該企業(yè)本年繳費(fèi)最高額度是（）萬(wàn)元。

A.83.33
B.50
C.41.67
D.33.33

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5.單項(xiàng)選擇題2004年1月6日發(fā)布的《企業(yè)年金試行辦法》，進(jìn)一步探索我國(guó)的企業(yè)年金制度，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)掌握新的規(guī)定和指導(dǎo)精神。如果某企業(yè)上年度職工工資總額是500萬(wàn)元，則該企業(yè)和職工合計(jì)繳費(fèi)一般不超過（）萬(wàn)元。

A.83.33
B.50
C.41.67
D.33.33

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