多項選擇題關于勞動調解,下列說法正確的有()。

A.對于設有勞動爭議調解委員會的企業(yè),其調解委員會由工會擔任
B.當事人申請勞動爭議調解可以書面申請,也可以口頭申請
C.調解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經(jīng)調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效
D.自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起15日內未達成調解協(xié)議的,當事人可以依法申請仲裁


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1.多項選擇題在勞務派遣中,用工單位應當履行的義務有()。

A.執(zhí)行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護
B.告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬
C.支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇
D.對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓

3.多項選擇題下列情形中,用人單位不得解除勞動合同的有()。

A.勞動者在本單位患職業(yè)病并被確認喪失勞動能力的
B.勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的
C.女職工在哺乳期的
D.在本單位連續(xù)工作滿10年的

4.多項選擇題下列情形中,屬于勞動合同終止情形的有()。

A.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的
B.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照的
C.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難的
D.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的

5.多項選擇題下列情形中,用人單位可單方面解除勞動合同的有()。

A.勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的
B.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的
C.勞動者被依法追究刑事責任的
D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的