A.工作地點(diǎn)
B.勞動報酬
C.社會保險
D.福利待遇
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A.勞動者在試用期內(nèi)的
B.勞動者不能勝任工作的
C.勞動者在哺乳期的
D.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難
A.3000
B.2000
C.5000
D.15000
A.5
B.10
C.15
D.30
A.未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)的
B.在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任的
C.未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的
D.以暴力手段強(qiáng)迫勞動者勞動的
A.平等自愿原則
B.協(xié)商一致原則
C.公平原則
D.合理原則
最新試題
下面關(guān)于甲申請仲裁的說法中，不正確的是（）。
下列各項(xiàng)中，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
下列關(guān)于"張某認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減"的說法中，不正確的是（）。
下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中，正確的觀點(diǎn)包括（）。
根據(jù)本題要點(diǎn)（3）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報社的關(guān)系，下列說法正確的是（）。
根據(jù)本題要點(diǎn)（2）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
下列關(guān)于張某勞動仲裁的管轄地問題，說法正確的為（）。
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁時效期間屆滿日應(yīng)為（）。
甲公司拖欠職工工資，職工可以采取的合法措施是（）。