單項選擇題2013年5月6日，張某到某餐廳應(yīng)聘，5月10日，張某在餐廳老板脅迫下訂立了勞動合同，減少了一些勞動者權(quán)利，7月10日，有關(guān)部門裁定張某與餐廳訂立的勞動合同無效。該勞動合同應(yīng)從（）起沒有法律約束力。
A.2013年5月6日
B.2013年3月10日
C.2013年5月10日
D.2013年7月10日
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1.單項選擇題勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（）。
A.30%
B.50%
C.60%
D.80%
2.單項選擇題勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期的最長時間是（）。
A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.6個月
3.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，以下屬于勞動合同必備條款的是（）。
A.勞動報酬
B.試用期
C.保守商業(yè)秘密
D.福利待遇
4.單項選擇題田某累計工作已滿10年，2013年上半年已經(jīng)享受帶薪年休假6天，下半年田某提出補休年休假的申請。則田某下半年可享受的年休假時間是（）天。
A.0
B.4
C.9
D.14
5.單項選擇題用人單位以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，對用人單位處以罰款的標(biāo)準(zhǔn)是每人（）。
A.100元以上1000元以下
B.500元以上1000元以下
C.500元以上2000元以下
D.1000元以上2000元以下
最新試題
根據(jù)本題要點（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，錯誤的是（）。
題型：不定項選擇
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為（）元。
題型：不定項選擇
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有（）。
題型：不定項選擇
如果社會保險行政部門認定王某工傷，王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括（）。
題型：不定項選擇
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是（）。
題型：不定項選擇
有關(guān)本案，下列說法正確的是（）。
題型：不定項選擇
下列有關(guān)解除勞動合同時雙方提出的請求中，符合法律規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇
有關(guān)王某和甲公司勞動合同約定的內(nèi)容，下列說法正確的是（）。
題型：不定項選擇
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的，下列說法正確的為（）。
題型：不定項選擇
根據(jù)本題要點（1）所提示的內(nèi)容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇