成長小組的焦點(diǎn)在于（）。

下列選項(xiàng)中關(guān)于我國對企業(yè)社會工作的需求表述不正確的是（）。

企業(yè)社會工作者的類型有（）。

下列選項(xiàng)中關(guān)于社會組織中的企業(yè)社會工作者表述錯(cuò)誤的是（）。

下列選項(xiàng)中屬于治療小組的是（）。

職工在職業(yè)活動(dòng)過程中遭遇危機(jī)和沖突時(shí)，需要企業(yè)社會工作者與主管部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，此時(shí)企業(yè)社會工作者扮演（）角色。

當(dāng)職工在職業(yè)或生活中出現(xiàn)與企業(yè)相關(guān)部門或人員的沖突時(shí)，企業(yè)社會工作者可以扮演（）角色。

企業(yè)社會工作的主要策略是（）。

企業(yè)社會工作者有時(shí)會扮演聯(lián)結(jié)者的角色，下列選項(xiàng)中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是（）。

（）主要是以維護(hù)職工合法權(quán)益為服務(wù)宗旨的正式組織，其通過與企業(yè)開展對話、談判來達(dá)到對工人整體利益的維護(hù)，幫助職工解決諸如增加工資、減少工時(shí)、改善工作環(huán)境等問題。