不定項選擇

黃河公司生產(chǎn)C產(chǎn)品,2012年12月份有關(guān)成本資料如下:原材料在生產(chǎn)開始時一次投入,其他費用在生產(chǎn)過程中均衡發(fā)生。本月完工產(chǎn)品數(shù)量為800件,月末在產(chǎn)品數(shù)量為200件。直接材料計劃單價每公斤2元,每件產(chǎn)品材料定額為48公斤。單位產(chǎn)品工時定額2.5小時,計劃每工時費用分配率為:直接人工5元/小時,制造費用10元/小時,月末在產(chǎn)品按定額成本計價法分配成本費用。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列第1.一3.題。

完工產(chǎn)品的總成本為()。

A.73210元
B.10470元
C.73220元
D.10460元


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3.不定項選擇本題涉及勞動合同法律制度。2012年4月1日,張某應(yīng)聘到甲公司工作,并簽訂了書面勞動合同。合同主要內(nèi)容包括:工資每月2000元;試用期1個月,試用期內(nèi)工資為1000元;每月加班時間不超過40小時;職工累計工作1年以上的,每年帶薪休假3天;合同期限為1年。合同簽訂后,甲公司又要求張某繳納2000元抵押金,理由是防止公司職工在合同期內(nèi)隨意跳槽。張某因一時找不到合適的工作,即繳納了抵押金。2013年3月31日,張某的勞動合同到期,甲公司與張某續(xù)簽了一份2年期的勞動合同,并退回了抵押金。由于甲公司經(jīng)營有方,前景十分看好,2013年6月,張某提出要求與公司簽訂無固定期限勞動合同,沒有得到公司的同意。張某隨后提交了辭職報告,雙方一致同意解除了勞動合同。張某要求甲公司支付勞動合同解除的經(jīng)濟補償被拒絕。要求:根據(jù)上述資料,回答下列(1)~(4)小題。下列說法中,正確的是()。

A.該公司可以要求員工交納培訓(xùn)費
B.該公司不得要求員工交納培訓(xùn)費,但可以扣押員工的居民身份證
C.該公司不得要求員工交納培訓(xùn)費,也不得扣押員工的居民身份證和其他證件
D.該公司要求員工交納培訓(xùn)費違反規(guī)定,由勞動行政部門責(zé)令限期退還給員工,并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款