A、旅游資源開發(fā)規(guī)劃
B、旅游發(fā)展規(guī)劃
C、旅游區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃
D、旅游區(qū)控制性規(guī)劃
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A、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
B、產(chǎn)業(yè)組織
C、產(chǎn)業(yè)技術(shù)
D、產(chǎn)業(yè)布局
A、批零差價(jià)
B、地區(qū)差價(jià)
C、同業(yè)優(yōu)惠
D、價(jià)格轉(zhuǎn)讓
A、可自由支配收入的多少
B、社會(huì)地位的高低
C、閑暇時(shí)間的長短
D、旅游動(dòng)機(jī)的強(qiáng)弱
A．超前型和市場型
B．滯后型和延伸型
C．超前型和延伸型
D．超前型和政府型
A．為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)而進(jìn)行的產(chǎn)業(yè)空間配置
B．以旅游生產(chǎn)要素的空間分布為核心
C．強(qiáng)調(diào)旅游產(chǎn)業(yè)的區(qū)域分布
D．戰(zhàn)略規(guī)劃期內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要制約因素
最新試題
從增收角度看，要提高旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益的首要工作是（）。
游客可通過掃描景區(qū)的二維碼，點(diǎn)擊自己感興趣的旅游對(duì)象，獲得其位置、文字介紹、圖片、視頻以及使用者評(píng)價(jià)等方面的信息，這是智慧旅游的（）功能。
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中，（）是激勵(lì)的關(guān)鍵。
以能力為基礎(chǔ)的（），將會(huì)成為招聘的有用工具，盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應(yīng)用還極為有限。
下列選項(xiàng)中，關(guān)于高質(zhì)量旅游的說法，錯(cuò)誤的是（）。
具有實(shí)用包容、讓資源分類和分區(qū)管制更有成效、漸變式思維更具靈活性優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代容量管理方式是（）。
下列選項(xiàng)中，屬于縮小服務(wù)質(zhì)量規(guī)范同服務(wù)提供之間的差距的方法是（）。
為了保證景區(qū)招聘到合適的人員，面試還可以輔以的其他活動(dòng)包括（）。
飯店銷售渠道發(fā)展趨勢(shì)包括（）。
實(shí)施旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)要綜合考慮新時(shí)代旅游業(yè)發(fā)展的（）。