A.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表應(yīng)包括標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖和標(biāo)準(zhǔn)體系明細(xì)表
B.是表達(dá)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系概念的模型
C.是策劃、分析、設(shè)計(jì)、建立、實(shí)施、評(píng)估企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的重要方法和工具
D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的編制是建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的基礎(chǔ)工作
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A.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系專注于為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略提供標(biāo)準(zhǔn)化管理的系統(tǒng)方法和管理平臺(tái)
B.各類管理體系文件是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的一部分
C.對(duì)于各管理體系的通用要求，可直接將原管理體系的文件納人企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系
D.對(duì)于各管理體系的特定要求，可采用整合、兼容和拓展的方式，將相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)修訂后納
A.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
C.地方標(biāo)準(zhǔn)
D.團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
A.內(nèi)外部環(huán)境變化、服務(wù)對(duì)象及其他相關(guān)方的需求和期望
B.厘清本組織已滿足、未滿足和潛在的標(biāo)準(zhǔn)化需求
C.確定標(biāo)準(zhǔn)化方針與目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃
D.構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)體系表、標(biāo)準(zhǔn)化文件
A.指導(dǎo)思想
B.工作任務(wù)
C.工作步驟
D.保障措施
A.服務(wù)流程法
B.服務(wù)要素法
C.服務(wù)對(duì)象法
D.服務(wù)項(xiàng)目法
最新試題
應(yīng)對(duì)突發(fā)緊急事件急需的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，制定過程中可以縮短時(shí)限要求。
簡(jiǎn)化的目的并非簡(jiǎn)化為只有一種，而是在簡(jiǎn)化過程中保存若干合理的種類。
在標(biāo)準(zhǔn)化文件中，“符號(hào)和縮略語(yǔ)”要素表述不正確的是（）
標(biāo)準(zhǔn)中的“列項(xiàng)”是“段”中的一個(gè)子層次，它可以在章或條中的任意段里出現(xiàn)。
對(duì)技術(shù)尚在發(fā)展中，需要引導(dǎo)其發(fā)展或者具有標(biāo)準(zhǔn)化價(jià)值的項(xiàng)目，可以制定為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)化文件中的符號(hào)和縮略語(yǔ)無(wú)論是否分條，清單中的符號(hào)和縮略語(yǔ)之前均不給出序號(hào)。
目前采用的標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)專用分類法，按標(biāo)記與編號(hào)大體可分為字母分類法、數(shù)字分類法及字母數(shù)字混合分類法三種。
標(biāo)準(zhǔn)是由公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的、非強(qiáng)制性的文件，因此標(biāo)準(zhǔn)不具有強(qiáng)制性。
標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)的主要特征是程序性、要求性、劃一性、可靠性和可行性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性與完整性、時(shí)效性。
把企業(yè)建立的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系有機(jī)融合起來(lái)就構(gòu)成了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。