單項選擇題員工培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)充分考慮培訓(xùn)對象的工作性質(zhì)、任務(wù)和特點，堅持（）。
A.按需培訓(xùn)原則
B.長期性原則
C.學(xué)以致用原則
D.投資效益原則
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1.單項選擇題通知被錄用者的最重要的原則是()。
A.準(zhǔn)確原則
B.真實原則
C.及時原則
D.客觀原則
2.單項選擇題人員的()是招聘過程中最關(guān)鍵的一步，也是技術(shù)性最強、難度最大的一步。
A.招募
B.選拔
C.錄用
D.評估
3.單項選擇題招聘申請表的特點不包括()。
A.節(jié)省時間
B.能夠準(zhǔn)確了解應(yīng)聘者
C.同一單位申請寢項目是相同的
D.提供后續(xù)選擇的參考
4.單項選擇題高基本工資、低獎金、高福利的薪酬策略一般與企業(yè)的（）相適應(yīng)
A.開創(chuàng)階段
B.成長階段
C.衰退階段
D.穩(wěn)定階段
5.單項選擇題當(dāng)你寫完一份公司年終工作總結(jié)后，你通常會采取哪一種做法?
A、反復(fù)檢查，確認(rèn)沒有錯誤才上交
B、確信自己已做得很好，不再檢查就上交
C、先讓下級或同事檢查，然后自己檢查后再上交
D、先交給上司，視領(lǐng)導(dǎo)意見而定
最新試題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關(guān)系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項選擇題
崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的（）。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項選擇題
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)絕對不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情，而是（）的事情。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項選擇題