A.勞動合同
B.民事合同
C.有關(guān)法律或雇傭合同
D.保險合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定確定是否屬于
B.屬于
C.不屬于
D.應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定確定是否屬于
A.第三者責(zé)任保險
B.約定責(zé)任保險
C.過失責(zé)任保險
D.雇主責(zé)任保險
A.私營企業(yè)主
B.企業(yè)法人代表
C.該合同的被保險人
D.與雇主有雇傭關(guān)系的雇員
A.投保人和被保險人都是雇主
B.投保人是雇員,被保險人是雇主
C.投保人既可以是雇主又可以是雇員
D.被保險人既可以是雇主又可以是雇員
A.社會責(zé)任
B.雇主責(zé)任
C.法律責(zé)任
D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
最新試題
關(guān)于公眾責(zé)任險中的被保險人下列說法不正確的是()。
由于雇員從事()的危險程度不同,對不同工作類別或不同工作的保費計算也就很不相同。
企業(yè)、團(tuán)體、家庭和個人在各種生產(chǎn)活動或日常生活中,由于疏忽、過失等行為對他人造成人身傷亡或財產(chǎn)損害,依法應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任,可以通過投保有關(guān)()轉(zhuǎn)移給保險人。
勞動保險不屬于責(zé)任保險,屬于()。
責(zé)任保險的免賠額通常采用()。
在雇主責(zé)任保險中,附加醫(yī)療責(zé)任保險提供的保障放棄了原保單過失責(zé)任的()。
在保險實務(wù)中,有兩種確定責(zé)任保險責(zé)任事故有效期間的方法,即兩種承保基礎(chǔ),包括()。
下列不屬于職業(yè)責(zé)任險的除外責(zé)任的是()。
根據(jù)()分類,責(zé)任保險的主要種類包括獨立責(zé)任保險和附加責(zé)任保險。
目前,我國的雇主責(zé)任保險沒有法律規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn),由被保險人根據(jù)雇傭合同的要求,以雇員()制定賠償限額。