單項選擇題在勞動關(guān)系理論中，勞動者的基本義務(wù)是（）。
A.服從義務(wù)
B.保密義務(wù)
C.增進(jìn)義務(wù)
D.完成勞動任務(wù)
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1.單項選擇題（）是勞動關(guān)系系統(tǒng)的基本構(gòu)成。
A.個別勞動關(guān)系
B.集體勞動關(guān)系
C.社會勞動關(guān)系
D.國際勞動關(guān)系
2.單項選擇題在市場經(jīng)濟(jì)條件下，勞動者是一種具有"從屬性特點的雇傭勞動者"，（）是勞動關(guān)系最主要的特點。
A.生產(chǎn)關(guān)系
B.雇傭關(guān)系
C.分工關(guān)系
D.使用關(guān)系
3.單項選擇題日本勞資關(guān)系的三大支柱有終身雇傭制、年功序列工資制和（）。
A.員工參與制
B.政府調(diào)整
C.企業(yè)工會
D.自由化
4.單項選擇題（）從制度體系中勞資沖突的化解和合作規(guī)則建立的視角，創(chuàng)立了勞動關(guān)系系統(tǒng)理論。
A.韋伯夫婦
B.鄧洛普
C.康芒斯
D.泰勒
5.單項選擇題用法律手段調(diào)整勞動關(guān)系的目的是（）。
A.減少社會不公平
B.提高社會經(jīng)濟(jì)效率
C.救濟(jì)處于弱勢地位的勞動者
D.以上都不是
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簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
題型：問答題
勞動者提前30天要求解除勞動合同時，用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動者履行的手續(xù)包括（）。
題型：多項選擇題
在勞動爭議調(diào)解過程中，實現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有（）。
題型：多項選擇題
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
題型：問答題
說明勞動合同終止應(yīng)給勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。
題型：問答題
下列屬于勞動合同終止事由的是（）。
題型：多項選擇題
（）可以對集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
題型：多項選擇題
勞動爭議訴訟的程序有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種（）。
題型：多項選擇題
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的（）。
題型：多項選擇題