A.減少社會不公平
B.提高社會經(jīng)濟(jì)效率
C.救濟(jì)處于弱勢地位的勞動者
D.以上都不是
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A.快速跳躍式的發(fā)展
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D.勞動立法和執(zhí)法的不健全
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根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,可以對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實(shí)施中存在的問題。
下列情形中屬于工傷的是()。
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
為收集單位實(shí)施勞動標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時,應(yīng)該注意避免的錯誤包括()。
按照《勞動合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
勞動合同的履行原則是什么?
下列有關(guān)職工代表大會的表述,正確的有()。
試述延長工作時間的一般規(guī)定。