多項(xiàng)選擇題（）屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察的原則。
A.公正原則
B.公開原則
C.及時(shí)原則
D.處罰原則
E.教育原則
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1.單項(xiàng)選擇題申請(qǐng)人對(duì)行政復(fù)議機(jī)關(guān)的不予受理決定不服，可以在收到該不予受理決定之日起（）日內(nèi)，向行政復(fù)議機(jī)關(guān)所在地的人民法院提起行政訴訟。
A.7
B.10
C.15
D.30
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)人力資源社會(huì)保障行政部門作出的具體行政行為不服，應(yīng)當(dāng)在知道侵害其合法權(quán)益的具體行政行為之日起（）日內(nèi)，向上一級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)復(fù)議，也可以向同級(jí)人民政府申請(qǐng)復(fù)議。
A.15
B.30
C.60
D.90
3.單項(xiàng)選擇題從爭(zhēng)議的性質(zhì)上看，人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議屬于（）爭(zhēng)議范疇，勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于（）爭(zhēng)議范疇。
A.行政，民事
B.民事，行政
C.行政，行政
D.民事，民事
4.單項(xiàng)選擇題因勞動(dòng)者存在違法情形，致使勞動(dòng)合同被依法確認(rèn)部分無效，由此（）的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
A.使勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同
B.使勞動(dòng)合同部分條款無法履行
C.使用人單位解除勞動(dòng)合同
D.給用人單位造成損害
5.單項(xiàng)選擇題用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章，延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)者行政部門責(zé)令改正，并可處以（）。
A.警告
B.罰款
C.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
D.停業(yè)整頓
最新試題
行政訴訟的提起應(yīng)具備的條件有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)監(jiān)察的事項(xiàng)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位有下列（）行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處2000元以上20000元以下罰款。
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立（）的，自應(yīng)當(dāng)訂立之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于勞動(dòng)監(jiān)察處罰方式的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
從爭(zhēng)議的性質(zhì)上看，人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議屬于（）爭(zhēng)議范疇，勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于（）爭(zhēng)議范疇。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
提起行政訴訟應(yīng)具備的條件有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)監(jiān)察的處罰方式有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律責(zé)任形式中，民事責(zé)任指的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律責(zé)任的特點(diǎn)主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題