A.30
B.50
C.60
D.70
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A.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況
B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)定的情況
C.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹規(guī)定的情況
D.用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保障和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況
A.5
B.2
C.1
D.5
A.行政責(zé)任
B.民事責(zé)任
C.刑事責(zé)任
D.監(jiān)管責(zé)任
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
A.衛(wèi)生行政部門
B.人民法院
C.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
D.勞動(dòng)保障行政部門
最新試題
勞動(dòng)法律責(zé)任形式中,民事責(zé)任指的是()。
勞動(dòng)監(jiān)察的處罰方式有()。
公民、法人和其他組織對(duì)()不服,不能申請(qǐng)勞動(dòng)保障行政復(fù)議。
()屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察的原則。
對(duì)懷孕()以上的女職工,不得安排延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
行政訴訟的提起應(yīng)具備的條件有()。
勞動(dòng)法律責(zé)任的特點(diǎn)主要有()。
非法招用未滿16周歲未成年人的法律責(zé)任有()。
從爭議的性質(zhì)上看,人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)爭議屬于()爭議范疇,勞動(dòng)爭議屬于()爭議范疇。
下列屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察內(nèi)容的有()。