多項選擇題下列有關在職培訓對企業(yè)及員工行為的影響，描述正確的有（）。

A.企業(yè)會通過各種人力資源管理實踐來盡力降低受過特殊培訓的員工的流動率或辭職率
B.特殊培訓是使企業(yè)將勞動力從可變投入要素變成半固定生產要素的重要原因之一
C.企業(yè)對繼續(xù)雇用受過專門訓練的工人比繼續(xù)雇用沒有受到過專門訓練的工人更感興趣
D.接受正規(guī)學校教育數量越多的人，越有可能接受更多的在職培訓
E.個人的人力資本投資是隨著年齡的增加而不斷提升的


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題標志的特征包括（）。

A.功用性
B.識別性
C.顯著性
D.準確性
E.持久性

2.多項選擇題下列屬于人力資本投資活動的有（）。

A.工作流動
B.增進健康
C.失去工作
D.正規(guī)教育
E.在職培訓

3.多項選擇題下列屬于上大學的直接成本的有（）。

A.學習用品費
B.伙食費
C.書本費
D.學費
E.住宿費

4.多項選擇題下列關于年齡大的勞動者對人力資本投資的表述，正確的有（）。

A.在其他條件相同的情況下，他們從人力資本投資中可得到的凈現值會比年輕人要低
B.在其他條件相同的情況下，他們從人力資本投資中可得到的凈現值會比年輕人要高
C.投資后的未來收益相對較短
D.投資的機會成本太大
E.投資的機會成本基本相同

5.多項選擇題下列有關"搭便車"現象的描述，正確的是（）。

A.每一個人所愿意作出的犧牲會受到"搭便車者"問題的限制
B.搭便車問題越嚴重，對員工的工作積極性打擊就越小
C.組織中的某些人在不付出額外努力的情況下，分享由組織中的其他人所帶來的組織福利
D.某些員工盡管認識到組織中存在"搭便車"問題，但出于對所在企業(yè)的強烈認同感而努力工作
E.組織中的某些人在付出額外努力的情況下，分享不到由組織中的其他人所帶來的組織福利