A.持本人身份證明
B.證明原身份的有關證明
C.有單位就業(yè)經歷的，須持與原單位終止、解除勞動關系的證明
D.解聘證明
E.以上說法都不對
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A.有勞動能力
B.有就業(yè)要求
C.處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員
D.高學歷勞動者
E.低收入勞動者
A.政府可以采用相應的措施避免出現大的失業(yè)
B.采取財政措施
C.采取稅收政策
D.提供商業(yè)保險
E.提供社會幫扶
A.就業(yè)困難人員
B.零就業(yè)家庭
C.企業(yè)
D.勞動者
E.社區(qū)
A.地方各組人民政府有關部門從事相關活動收取費用
B.未經許可和登記擅自從事職業(yè)中介活動
C.職業(yè)中介機構提供虛假信息
D.職為中介機構扣押勞動者居民身份證
E.以上說法都不對
A.為勞動者介紹用人單位或為用人單位推薦勞動者
B.開展職業(yè)指導
C.收集和發(fā)布職業(yè)供求信息
D.組織職業(yè)招聘洽談會
E.幫助介紹高端人才
最新試題
職業(yè)中介機構向勞動者收取押金的，應該承擔的法律責任是（）
職業(yè)中介機構為特定對象提供（）的，可以按照規(guī)定給予補貼。
國家職業(yè)標準的導向和核心分別是（）
（）是指國家采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助
（）是獨立承擔職業(yè)技能鑒定任務的鑒定執(zhí)行機構
國家職業(yè)標準以（）為核心，通過運用職業(yè)功能分析方法，研究確定職業(yè)教育培訓和考核的內容新體系
用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本*單位在職職工總數的（）
我國特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施不包括（）
用人單位在法律規(guī)定范圍內，有權根據本單位生產經營管理的需要，自主決定招用勞動者的時間、條件、數量、（）及工資報酬待遇等
職業(yè)資格證書是通過政府認定的考核鑒定機構，按照國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的（）的結果