A.對培訓與開發(fā)進行監(jiān)督的主要目的是：保證培訓與開發(fā)過程按照要求被管理和執(zhí)行，以提高組織培訓與開發(fā)活動的有效性
B.培訓與開發(fā)監(jiān)督工作應只由人力資源部執(zhí)行
C.進行監(jiān)督的方法有：訪談、觀察和數(shù)據(jù)收集
D.監(jiān)督的基本內(nèi)容包括培訓與開發(fā)過程中各個階段的記錄，以及相關(guān)的分析和總結(jié)等
E.監(jiān)督應該由相關(guān)人員依據(jù)組織所記載的程序進行