單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)管理應(yīng)當(dāng)是獲取組織的績效和員工的滿意感與成長的雙重結(jié)果,這是人力資源管理的()。
A.人本取向
B.互惠取向
C.科學(xué)取向
D.系統(tǒng)取向
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理采?。ǎ?,強(qiáng)調(diào)整體地對待人和組織,兼顧組織的技術(shù)系統(tǒng)和社會心理系統(tǒng)。
A.人本取向
B.互惠取向
C.科學(xué)取向
D.系統(tǒng)取向
2.單項(xiàng)選擇題主要完成人力資源管理的各種職能活動,如招聘、薪酬和培訓(xùn)等,對業(yè)務(wù)中心的人員要求相對較高,這屬于()。
A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導(dǎo)中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
3.單項(xiàng)選擇題完成一些日常事務(wù)性的工作,如手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等,這屬于人力資源部門的()。
A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導(dǎo)中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
4.單項(xiàng)選擇題相當(dāng)于人力資源管理部門的研發(fā)中心,主要是出臺相關(guān)的制度政策,向其他部門提供有關(guān)咨詢等,這是()。
A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導(dǎo)中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)既定的目標(biāo)對員工的工作結(jié)果做出評價(jià),發(fā)現(xiàn)其工作中存在的問題并加以改進(jìn),這是()。
A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析
C.績效管理
D.薪酬管理
最新試題
小型企業(yè)人力資源管理部門的設(shè)置特點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說法,錯誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于人力資源的作用的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
與其他資源相比,人力資源的獨(dú)特特征包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于人力資源管理重要性的說法中,正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人事管理與人力資源管理差異的陳述,正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源的能動性特征不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
人力資源開發(fā)活動的能動性主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于人力資源特征的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人口資源、人力資源與人才資源的關(guān)系,下列說法錯誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題