多項選擇題

費德勒的權變理論認為，團隊績效的高低取決于領導者與情景因素之間是否搭配，當上下級關系好，工作結構高，職權大的時候將會產生（）。

A.比較高的工作取向
B.比較低的工作取向
C.比較高的關系取向
D.比較低的關系取向
E.一般的關系取向和工作取向

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