A.衛(wèi)生行政部門
B.工會組織
C.用人單位
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A.行政復議
B.再鑒定
C.行政訴訟
A.應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章
B.可收取一定費用
C.可拒絕提供
A.重體力勞動
B.其所禁忌
C.危險
A.上崗前職業(yè)健康檢查由勞動者承擔，在崗期間和離崗時職業(yè)健康檢查由用人單位
B.上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查由用人單位承擔，離崗時職業(yè)健康檢查由勞動者
C.均由用人單位
A.上崗前、在崗期間、離崗時
B.上崗前和在崗期間
C.在崗期間和離崗時
最新試題
我國頒布實施的旨在保護勞動者職業(yè)健康權益的法律是（）
勞動者享有（）違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權利。
職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于（）
用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他（），依法追究刑事責任。
職業(yè)病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經(jīng)（）進行審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。
對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及（）等內(nèi)容。
建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用，應當納入（）預算。
用人單位對工作場所職業(yè)病危害因素治理后，仍達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須（）
用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，為勞動者提（）
從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者應享有（）