A.內(nèi)部報(bào)告保存
B.內(nèi)部報(bào)告評(píng)估
C.內(nèi)部報(bào)告編制
D.內(nèi)部報(bào)告指標(biāo)建立
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A.合同糾紛是否得到妥善處理
B.合同是否全面履行，是否存在不足
C.合同簽訂是否符合程序
D.合同審核意見是否得到合理采納
A.財(cái)會(huì)部門
B.采購部門
C.資產(chǎn)管理部門
D.營銷部門
A.合同專用章保管
B.合同訂立
C.合同履行
D.合同登記管理
A.預(yù)算指標(biāo)分解詳細(xì)、具體
B.預(yù)算指標(biāo)分解與業(yè)績考核體系匹配
C.預(yù)算責(zé)任超出執(zhí)行單位、個(gè)人可控能力
D.預(yù)算責(zé)任體系不健全，預(yù)算責(zé)任無法落實(shí)
A.預(yù)算管理組織體系
B.預(yù)算管理工作流程
C.預(yù)算管理各環(huán)節(jié)內(nèi)容、時(shí)間、程序
D.預(yù)算管理審批權(quán)限、責(zé)任劃分
最新試題
企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善內(nèi)外部重要相關(guān)信息的收集機(jī)制，收集內(nèi)部信息渠道有（）。
（）負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)和管理設(shè)備的采購合同和運(yùn)輸合同。
?指標(biāo)體系應(yīng)涵蓋單位內(nèi)部涉及工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及相關(guān)崗位，全面反映企業(yè)內(nèi)部控制的各個(gè)要素和整體情況，是指評(píng)價(jià)體系的（）。
企業(yè)的成功與良好的企業(yè)文化密不可分，缺失企業(yè)文化的表現(xiàn)有（）。
?下列不屬于輪崗制度優(yōu)點(diǎn)的是（）。
完善信息（），能使員工及時(shí)將其在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中所了解的重要信息向管理層及董事會(huì)等方面?zhèn)鬟f。
?關(guān)于項(xiàng)目必須由政府審批的有（）。
內(nèi)部信息傳遞內(nèi)部控制中實(shí)物保管控制體現(xiàn)在（）環(huán)節(jié)。
?預(yù)算指標(biāo)分解和責(zé)任落實(shí)環(huán)節(jié)應(yīng)關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)包括（）。
?企業(yè)建立完善的全面預(yù)算管理制度應(yīng)當(dāng)包括（）方面。