A.健康需要法
B.健康需求法
C.人口比值法
D.綜合評價法
E.服務目標法
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A.2周每千人患病人數及患病次數
B.健康者占總人口百分數
C.每千人患慢性病者人數及患病次數
D.患病者人數占總人口百分數
E.2周每千人因病休工(學)人數及天數
A.每千人患慢性病者人數及患病次數
B.每千人患有2種及以上疾患者數
C.門診醫(yī)療費用
D.2周每千人因病臥床人數及天數
E.2周每千人因病休工(學)人數及天數
A.2周患病率
B.未住院率
C.每人每年平均就診次數
D.就診率
E.未就診率
A.系統(tǒng)分析法
B.投入產出法
C.發(fā)展預測法
D.綜合評價法
E.實驗法
A.衛(wèi)生系統(tǒng)研究
B.衛(wèi)生工作研究
C.醫(yī)療預防效果評價
D.行為醫(yī)學研究
E.醫(yī)療技術研究
最新試題
以下不屬于衛(wèi)生費用評價指標的是()
()主要取決于居民的自身健康狀況。
屬于衛(wèi)生政策指標的是()
衛(wèi)生人力資源需求現狀預測法適用于()的衛(wèi)生人力資源規(guī)劃預測。
社會醫(yī)療保險和商業(yè)醫(yī)療保險的相同點表現在()
屬于健康狀況指標的是()。
建立在衛(wèi)生服務的實際利用基礎上,是根據過去和現在的衛(wèi)生服務需求量,考慮到未來一定時期內影響需求量的各種因素,計算出未來的服務需求量,再推算出衛(wèi)生人力需求量的方法是()
為了保護人群健康,應該接受哪些服務項目,根據服務的數量計算衛(wèi)生人力需要量的方法是()
用人群健康狀況、醫(yī)療需要量、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務利用等指標及其相互關系,評價衛(wèi)生服務的效益及效果,為衛(wèi)生資源合理分配提供依據的方法是()
當衛(wèi)生服務持續(xù)的時間越短,其需求的價格彈性()。