為有效評(píng)價(jià)公司內(nèi)部員工的能力,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,建立起合理的人才流動(dòng),A公司對(duì)公司員工實(shí)行了年度考核制,并規(guī)定排名倒數(shù)前三名,實(shí)行硬淘汰。
A.消極的 B.被動(dòng)的 C.積極的 D.主動(dòng)的
A.被評(píng)價(jià)者 B.評(píng)價(jià)者 C.管理者 D.以上答案都不對(duì)
A.標(biāo)準(zhǔn)不明確 B.評(píng)價(jià)人員素質(zhì)差 C.趨中趨勢(shì) D.暈輪效應(yīng)