涉密人員離崗離職實行脫密期管理。

機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)向同級保密行政管理部門報送本機關(guān)、本.單位年度保密工作情況。

涉密人員的合法權(quán)益受法律保護(hù)。

企業(yè)事業(yè)單位及其工作人員協(xié)助機關(guān)、單位逃避、妨礙保密檢查或者泄露國家秘密案件查處的，由有關(guān)主管部門依法予以處罰。

有違反規(guī)定，郵寄、托運國家秘密載體出境的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

企業(yè)事業(yè)單位從事涉密業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)由保密行政管理部門或者保密行政管理部門會同有關(guān)部門進(jìn)行保密審查。保密審查不合格的，不得從事涉密業(yè)務(wù)。

機關(guān)、單位有違反保密法律法規(guī)的事實，需要追究責(zé)任的，保密行政管理部門可以向有關(guān)機關(guān)、單位提出處理建議。有關(guān)機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)及時將處理結(jié)果口頭告知同級保密行政管理部門。

使用普通座機打電話時，可以談?wù)搰颐孛堋?/p>

國家工作人員或者其他公民發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補救措施及時報告有關(guān)機關(guān)、單位。

任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。