A.綜合性
B.專業(yè)性
C.突出性
D.高效性
E.可及性
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A.社區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理
B.社區(qū)資源管理
C.社區(qū)護(hù)理健康檔案管理
D.社區(qū)護(hù)理人力資源管理
E.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理信息系統(tǒng)
A.制定護(hù)理人力資源規(guī)劃
B.有效配置護(hù)理人員
C.創(chuàng)造護(hù)理人員職業(yè)發(fā)展的機(jī)會
D.制定護(hù)理人員個人職業(yè)規(guī)劃
E.改進(jìn)護(hù)理人員的福利待遇
A.社區(qū)人力安排應(yīng)首先考慮社區(qū)發(fā)展的需要
B.應(yīng)建立社區(qū)護(hù)士規(guī)范化服務(wù)的管理制度
C.根據(jù)社區(qū)地理位置安排繼續(xù)教育
D.護(hù)理程序不適宜在社區(qū)實(shí)踐中應(yīng)用
E.社區(qū)中不存在醫(yī)源性感染
A.組織職能是最基本的職能
B.計劃職能就是管理者運(yùn)用各種手段施加影響力
C.領(lǐng)導(dǎo)職能是運(yùn)用各種手段制定政策
D.控制職能是對質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測的過程
E.保障職能是對護(hù)理結(jié)果的評價
A.提供護(hù)理
B.給予照顧
C.提供治療
D.促進(jìn)人群健康
E.促進(jìn)康復(fù)
最新試題
社區(qū)的構(gòu)成要素描述不正確的是()
不屬于社區(qū)護(hù)理人力資源管理職能的是()
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本原則不包括()
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的任務(wù)開展不包括()
屬于社區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理的基本方法()
在社區(qū)護(hù)理管理中,既提供預(yù)防性服務(wù),又提供醫(yī)療護(hù)理性服務(wù)和康復(fù)服務(wù)的特點(diǎn)屬于()
出現(xiàn)于19世紀(jì)中期到末期,主要護(hù)理對象是貧困人群,從事者多為志愿者,此期屬于()
PHC是指基層衛(wèi)生人員為社區(qū)居民提供()
不屬于社區(qū)護(hù)理服務(wù)的特點(diǎn)的是()
WHO對社區(qū)定義是:一個有代表性的社區(qū),人口約在10萬~30萬,面積為()