多項選擇題勞動爭議的組織機(jī)構(gòu)是勞動爭議仲裁委員會，它是由（）組成的。

A.勞動行政部門代表
B.職工代表
C.同級工會代表
D.當(dāng)事人代表
E.用人單位方面的代表


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1.多項選擇題社會救濟(jì)的突出特征為（）。

A.爭議主體意思的自治性
B.爭議主體意思的群眾性
C.爭議主體意思的自愿性
D.比較靈活的程序性
E.爭議主體的合意性

2.多項選擇題自力救濟(jì)的特征為（）。

A.爭議主體意思的自愿性
B.爭議主體意思的群眾性
C.非嚴(yán)格的規(guī)范性
D.爭議主體的合意性
E.自治性

3.多項選擇題關(guān)于《勞動合同法》的制定，正確理解的有（）。

A.是構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的需要
B.是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要
C.是強(qiáng)化勞動立法的需要
D.是企業(yè)制度改革的需要
E.是完善我國勞動法律制度的需要

4.多項選擇題目前在勞動關(guān)系的實施中比較普遍的問題有（）。

A.勞動合同簽訂率低
B.勞動合同短期化，勞動關(guān)系不穩(wěn)定
C.用人單位利用自身在勞動關(guān)系中的強(qiáng)勢地位侵犯勞動者的合法權(quán)益
D.勞動法的監(jiān)督檢查薄弱
E.有些地方存在當(dāng)?shù)卣盐顿Y置于保護(hù)勞動者合法權(quán)益之上的問題

5.多項選擇題勞動合同制度的建立，作用在于（）。

A.破除與計劃經(jīng)濟(jì)體制相匹配的以行政分配方式為主導(dǎo)、以固定工為主要用工形式的勞動用工制度
B.建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的用人單位與勞動者雙向選擇的勞動合同制度
C.能夠更好地保障勞動者的合法權(quán)益
D.發(fā)揮市場在勞動力資源配置中的基礎(chǔ)性作用
E.健全社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制