A.輔助薪酬
B.福利
C.間接薪酬
D.直接薪酬
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C.聚焦戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
2012年10月3日,甲公司與乙公司簽訂一份倉(cāng)儲(chǔ)保管合同。合同主要約定:由甲公司為乙公司儲(chǔ)存保管玉米10萬(wàn)公斤,保管期限自2012年10月10日至2012年11月10日,儲(chǔ)存費(fèi)用為8000元。
合同簽訂后,甲公司開(kāi)始清理倉(cāng)庫(kù)。2012年10月10日,乙公司把10萬(wàn)公斤玉米交付給甲公司保管。甲公司向乙公司交付倉(cāng)單。
2012年11月10日,倉(cāng)儲(chǔ)期間屆滿(mǎn),甲公司通知乙公司提取倉(cāng)儲(chǔ)物,但乙公司不予提取;11月15日,甲公司再次催促乙公司提取倉(cāng)儲(chǔ)物,但乙公司仍不予提取。
甲乙雙方因此而產(chǎn)生糾紛。協(xié)商未果,雙方達(dá)成仲裁協(xié)議,擬采取法律手段解決。
A.向合同簽訂地有管轄權(quán)的法院起訴
B.向仲裁協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁
C.向甲公司倉(cāng)庫(kù)所在地有管轄權(quán)的法院起訴
D.向乙公司所在地有管轄權(quán)的法院起訴
2012年10月3日,甲公司與乙公司簽訂一份倉(cāng)儲(chǔ)保管合同。合同主要約定:由甲公司為乙公司儲(chǔ)存保管玉米10萬(wàn)公斤,保管期限自2012年10月10日至2012年11月10日,儲(chǔ)存費(fèi)用為8000元。
合同簽訂后,甲公司開(kāi)始清理倉(cāng)庫(kù)。2012年10月10日,乙公司把10萬(wàn)公斤玉米交付給甲公司保管。甲公司向乙公司交付倉(cāng)單。
2012年11月10日,倉(cāng)儲(chǔ)期間屆滿(mǎn),甲公司通知乙公司提取倉(cāng)儲(chǔ)物,但乙公司不予提??;11月15日,甲公司再次催促乙公司提取倉(cāng)儲(chǔ)物,但乙公司仍不予提取。
甲乙雙方因此而產(chǎn)生糾紛。協(xié)商未果,雙方達(dá)成仲裁協(xié)議,擬采取法律手段解決。
A.乙公司違反了按期提取倉(cāng)儲(chǔ)物的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
B.乙公司不必承擔(dān)賠償責(zé)任
C.乙公司只承擔(dān)后合同義務(wù)
D.乙公司承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任
2012年10月3日,甲公司與乙公司簽訂一份倉(cāng)儲(chǔ)保管合同。合同主要約定:由甲公司為乙公司儲(chǔ)存保管玉米10萬(wàn)公斤,保管期限自2012年10月10日至2012年11月10日,儲(chǔ)存費(fèi)用為8000元。
合同簽訂后,甲公司開(kāi)始清理倉(cāng)庫(kù)。2012年10月10日,乙公司把10萬(wàn)公斤玉米交付給甲公司保管。甲公司向乙公司交付倉(cāng)單。
2012年11月10日,倉(cāng)儲(chǔ)期間屆滿(mǎn),甲公司通知乙公司提取倉(cāng)儲(chǔ)物,但乙公司不予提??;11月15日,甲公司再次催促乙公司提取倉(cāng)儲(chǔ)物,但乙公司仍不予提取。
甲乙雙方因此而產(chǎn)生糾紛。協(xié)商未果,雙方達(dá)成仲裁協(xié)議,擬采取法律手段解決。
A.甲公司須履行催告義務(wù)
B.經(jīng)催告乙公司仍不提取倉(cāng)儲(chǔ)物的,甲公司可以提存?zhèn)}儲(chǔ)物
C.甲公司有權(quán)收取延遲提取時(shí)間的費(fèi)用
D.甲公司負(fù)責(zé)提存費(fèi)用
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在經(jīng)營(yíng)分析中比較分析法通常用于()。
(指標(biāo)某部分的數(shù)值/指標(biāo)總數(shù)值)x100%,得出的結(jié)果是()。
對(duì)于企業(yè)股東來(lái)說(shuō),應(yīng)保持資產(chǎn)負(fù)債率的()。
開(kāi)展配送的重要前提是必須提供可靠的供應(yīng)保證,配送企業(yè)的供應(yīng)保證能力應(yīng)包括()等。
在配送活動(dòng)中,臨時(shí)配送、緊急配送和無(wú)計(jì)劃的隨時(shí)配送是大幅度降低配送()的主要因素。
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