A. 部分履行原則
B. 親自履行原則
C. 實(shí)際履行原則
D. 協(xié)作履行原則
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A.一次
B.二次
C.三次
D.視情況而定
A.不低于1年
B.不低于2年
C.不低于3年
D.不低于5年
A.聘用合同期限
B.崗位及其職責(zé)要求
C.崗位工作條件
D.社會(huì)保險(xiǎn)
A.每人500元以上1000元以下
B.每人500元以上800元以下
C.每人500元以上1500元以下
D.每人500元以上2000元以下
A.兩倍的工資
B.三倍的工資
C.四倍工資
D.實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬
最新試題
員工的離職率過(guò)大對(duì)工作項(xiàng)目是影響的
職工生育依法享有不少于100天的生育津貼
人事?tīng)?zhēng)議主要在事業(yè)單位。
銷售商標(biāo)又叫商業(yè)商標(biāo)
應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力素質(zhì)包括()
“一裁終局”即經(jīng)仲裁之后可終結(jié)的爭(zhēng)議處理制度。
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起()日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
在類似商品上使用與商標(biāo)權(quán)近似的商標(biāo)也是一種侵權(quán)行為
下列關(guān)于糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍的是()
受教育權(quán)是種內(nèi)容廣泛的民事權(quán)利,包括財(cái)產(chǎn)權(quán),不包括人格權(quán)。