判斷題在管理的象征性觀點中，管理者被視為對組織成敗的直接責(zé)任。
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1.單項選擇題實施模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略的啟動的最佳時機是（）
A.成長期
B.成熟期
C.啟動期
D.蛻變期
2.單項選擇題企業(yè)在創(chuàng)新的過程中選擇自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的缺點是（）
A.資源共享性
B.創(chuàng)新主體協(xié)調(diào)的復(fù)雜性
C.技術(shù)開發(fā)的被動性
D.高投入和高風(fēng)險性
3.單項選擇題技術(shù)推動的創(chuàng)新模型的動力來源于（）
A.科學(xué)發(fā)現(xiàn)
B.市場需求
C.R&D
D.科學(xué)發(fā)現(xiàn)和R&D
4.單項選擇題創(chuàng)新的（）可能比創(chuàng)新方案的完善更重要。
A.速度
B.計劃
C.組織
D.過程
5.單項選擇題創(chuàng)新是企業(yè)通過建立新的生產(chǎn)函數(shù)或?qū)⒏鞣N經(jīng)濟要素進(jìn)行新的組合，以實現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)（）的行為過程。
A.現(xiàn)代化
B.商業(yè)化
C.一體化
D.產(chǎn)業(yè)化
最新試題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主（）
題型：單項選擇題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題