A.產(chǎn)權(quán)清晰
B.多層次委托代理
C.權(quán)責(zé)明確
D.管理科學(xué)
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A.是全社會(huì)分配領(lǐng)域中的主體分配原則
B.是非公有制經(jīng)濟(jì)內(nèi)部主體的分配原則
C.是公有制經(jīng)濟(jì)內(nèi)部唯一的分配原則
D.是公有制經(jīng)濟(jì)內(nèi)部主體的分配原則
A.資產(chǎn)所有權(quán)
B.法人財(cái)產(chǎn)權(quán)
C.宏觀調(diào)控權(quán)
D.行政管理權(quán)
A.管理制度
B.產(chǎn)權(quán)制度
C.組織制度
D.收入分配制度
A.對(duì)所有國(guó)有企業(yè)進(jìn)行公司制改革
B.對(duì)大中型國(guó)有企業(yè)進(jìn)行公司制改革
C.建立現(xiàn)代企業(yè)制度
D.提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
最新試題
面對(duì)近年來原材料勞動(dòng)力等價(jià)格上升的壓力，我國(guó)沿海某服裝出口企業(yè)，把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢(shì)的內(nèi)陸地區(qū)，并致力于產(chǎn)品研發(fā)、品牌設(shè)計(jì)和營(yíng)銷推廣，從而大大提高了產(chǎn)品出口競(jìng)爭(zhēng)力。該企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提高的因素有（）①調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，利用資源優(yōu)勢(shì)②依靠技術(shù)創(chuàng)新，維持低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)③加強(qiáng)品牌建設(shè)，拓展銷售渠道④調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量
我國(guó)現(xiàn)階段，不同國(guó)有企業(yè)的職工付出同樣的勞動(dòng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬會(huì)有所差別。這是因?yàn)椋ǎ?/p>
金融市場(chǎng)的主要構(gòu)成要素包括市場(chǎng)主體、市場(chǎng)客體和市場(chǎng)中介。
十六大提出初次分配注重效率，再分配注重公平，體現(xiàn)了初次分配與再分配的（）
現(xiàn)代企業(yè)制度的類型有哪些？
在我國(guó)，社會(huì)保障作為社會(huì)收入的再分配，是調(diào)節(jié)各階層收入、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要手段，所有的社會(huì)保障基金都是通過財(cái)政進(jìn)行分配的。
現(xiàn)代企業(yè)制度一般采用法人制。
我國(guó)現(xiàn)階段分配制度中，按生產(chǎn)要素分配的依據(jù)是（）
寡頭壟斷企業(yè)的定價(jià)方法不包括（）
用來衡量收入分配不平等的指標(biāo)是（）