單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()

A.刑事責(zé)任
B.民事責(zé)任
C.行政責(zé)任
D.賠償責(zé)任


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4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律形式中,()是最嚴(yán)厲的一種法律責(zé)任,具有強(qiáng)制性。

A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
B.刑事責(zé)任
C.行政責(zé)任
D.民事責(zé)任

5.多項(xiàng)選擇題當(dāng)()情形下職工或其指定的受益人或法定繼承人可以一次性領(lǐng)取其企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金。

A.職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)
B.職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行企業(yè)年金制度的
C.職工雖未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,但即將出境定居人員
D.職工變動(dòng)工作單位時(shí)
E.職工或退休人員死亡