A.組織職位圖
B.職位工作內(nèi)容
C.職位工作關(guān)系
D.職位說(shuō)明書
E.組織職位素質(zhì)要求
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A.聯(lián)系方式的設(shè)計(jì)
B.管理范圍的設(shè)計(jì)
C.各類運(yùn)行制度的設(shè)計(jì)
D.工作程序的設(shè)計(jì)
E.崗位職責(zé)設(shè)計(jì)
A.190~200人
B.200~210人
C.202~216人
D.216~230人
E.220~240人
A.500~550人
B.550~560人
C.560~600人
D.600~650人
E.650~700人
A.380~400人
B.400~403人
C.403~432人
D.432~440人
E.440~450人
A.制定階段
B.授權(quán)階段
C.執(zhí)行階段
D.實(shí)施階段
E.評(píng)價(jià)階段
最新試題
護(hù)理安全管理包括()
組織的概念具有四層含義()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()
屬于有效溝通方法的是()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺到的主要原因是()
某護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過(guò)程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是()
當(dāng)沖突雙方勢(shì)均力敵,爭(zhēng)執(zhí)不下,可以采用的策略有()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()