單項選擇題領(lǐng)導的本質(zhì)是（）
A.可建立在合法的、有報酬的和強制性權(quán)力基礎(chǔ)上
B.可建立在專家權(quán)力和模范作用等個人影響的基礎(chǔ)上
C.可建立在正式組織中
D.可建立于非正式組織團體中
E.可建立在政權(quán)基礎(chǔ)上
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1.單項選擇題領(lǐng)導可存在于正式組織中，也可能存在于何種組織之中（）
A.實體組織
B.虛擬組織
C.非正式組織團體
D.學習型組織
E.強制型組織
2.單項選擇題組織文化的核心的是（）
A.組織的價值觀
B.組織的凝聚力
C.組織的獨特性
D.以人為本
E.組織的高智慧
3.單項選擇題誰提出了“領(lǐng)導是一種影響力，是引導人們行為，從而使人們情愿地、熱心地實現(xiàn)組織或群體目標的藝術(shù)過程”（）
A.孔茨
B.羅賓斯
C.科特
D.戴維斯
E.赫茨伯格
4.單項選擇題護理質(zhì)量控制的目標管理遵循什么原則（）
A.整分合
B.反饋
C.動力
D.能級
E.效益
5.單項選擇題常見的管理方法中，經(jīng)濟方法具有的特點是（）
A.無償性
B.利益性
C.強制性
D.規(guī)范性
E.帶則性
最新試題
按照目標管理的步驟，“建立醫(yī)院護理質(zhì)量控制和評定小組”屬于目標的（）
題型：單項選擇題
下列屬于比較準確的護理成本測算方法的是（）
題型：單項選擇題
護理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括（）
題型：多項選擇題
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是（）
題型：單項選擇題
組織文化的涵義包括（）
題型：多項選擇題
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有（）
題型：多項選擇題
當沖突雙方勢均力敵，爭執(zhí)不下，可以采用的策略有（）
題型：多項選擇題
西拉季等人認為，影響組織設(shè)計的主要因素有（）
題型：多項選擇題
第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學家是（）
題型：單項選擇題
下列不是護理成本核算原則的是（）
題型：單項選擇題