單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)護(hù)理人員素質(zhì),護(hù)理服務(wù)行為和護(hù)理服務(wù)質(zhì)量屬于什么質(zhì)量評(píng)價(jià)()
A.要素
B.環(huán)節(jié)
C.終末
D.基礎(chǔ)
E.條件
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1.單項(xiàng)選擇題護(hù)理管理的核心是()
A.人本管理
B.技術(shù)管理
C.經(jīng)濟(jì)管理
D.物資管理
E.質(zhì)量管理
2.單項(xiàng)選擇題重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士與床位比達(dá)到()
A.0.4:1
B.2~2.5:1
C.2.5~3:1
D.3:1
E.3:1.5
3.單項(xiàng)選擇題病房護(hù)理管理實(shí)行什么負(fù)責(zé)制()
A.護(hù)理部主任
B.科護(hù)士長(zhǎng)
C.主任護(hù)師
D.主管護(hù)師
E.護(hù)士長(zhǎng)
4.單項(xiàng)選擇題病房管理屬于什么管理()
A.患者
B.質(zhì)量
C.設(shè)備
D.綜合
E.人員
5.單項(xiàng)選擇題控制護(hù)理質(zhì)量主要理論依據(jù)是()
A.人本原理
B.動(dòng)力原理
C.反饋原理
D.效益原理
E.系統(tǒng)原理
最新試題
組織文化的性質(zhì)是()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺(jué)到的主要原因是()
題型:多項(xiàng)選擇題
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度,并提高士氣的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
護(hù)理安全管理包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
若“按照考核結(jié)果對(duì)參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎(jiǎng)懲,并將獎(jiǎng)懲與護(hù)士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照目標(biāo)管理的步驟,“建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制和評(píng)定小組”屬于目標(biāo)的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
題型:多項(xiàng)選擇題