單項(xiàng)選擇題馬克斯·韋伯提出()
A.管理遵循對事不對人的原則
B.管理的人本規(guī)律
C.管理的藝術(shù)性
D.管理具有組織性
E.管理具有效能型
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1.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代創(chuàng)造學(xué)奠基人之一,美國奧斯本首創(chuàng)了哪種創(chuàng)新方法()
A.深思熟慮法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.形態(tài)方格法
D.綜攝法
E.四分圖法
2.單項(xiàng)選擇題科主任允許護(hù)士長動(dòng)用一定數(shù)額資金用于病房發(fā)展,不問資金的流向?qū)儆诤畏N授權(quán)方式()
A.模糊授權(quán)
B.惰性授權(quán)
C.柔性授權(quán)
D.明確授權(quán)
E.不充分授權(quán)
3.單項(xiàng)選擇題護(hù)士長將處置室的物品擺放交給處置室護(hù)士負(fù)責(zé)屬哪種授權(quán)方式()
A.書面授權(quán)
B.充分授權(quán)
C.模糊授權(quán)
D.惰性授權(quán)
E.不充分授權(quán)
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)你新調(diào)到某科當(dāng)護(hù)士長,首要的工作應(yīng)該是()
A.科學(xué)排班、合理分工
B.整體把握
C.搞好與醫(yī)護(hù)人員的關(guān)系
D.盡快掌握本科專業(yè)知識及技術(shù)
E.制定科室目標(biāo)
5.單項(xiàng)選擇題善于接受下屬意見、抱怨,同時(shí)代同步;善于接受新工作方式、方法,寬容,不過多責(zé)備下屬的過失,屬于何種類型管理者()
A.平易近人型
B.善解人意型
C.導(dǎo)師型
D.經(jīng)驗(yàn)型
E.智慧型
最新試題
護(hù)理安全管理包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照目標(biāo)管理的步驟,“建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制和評定小組”屬于目標(biāo)的()
題型:單項(xiàng)選擇題
他所提出的理論是()
題型:單項(xiàng)選擇題
控制主體由哪幾部分組成()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織文化的性質(zhì)是()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織管理能力可從以下幾方面努力()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織文化的涵義包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
題型:多項(xiàng)選擇題
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺到的主要原因是()
題型:多項(xiàng)選擇題
目前,我國院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
題型:多項(xiàng)選擇題