A．經(jīng)營戰(zhàn)略
B．經(jīng)營方針
C．運作方略
D．企業(yè)使命
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A．營業(yè)收入
B．收入
C．產(chǎn)出
D．就業(yè)
A．質(zhì)量構成的綜合性
B．質(zhì)量表現(xiàn)形式的短暫性
C．質(zhì)量評價的一次性
D．對員工素質(zhì)的依賴性
A．提升品牌知名度
B.提高品牌忠誠度
C．提升品牌美譽度
D．品牌價值保值增值
A．必須大于機會成本
B．應至少等于機會成本
C．應至少達到機會成本的一倍
D．必須達到機會成本的二倍
A．∑[(預算期接待量按基期價格計算的某項營業(yè)收入一基期某項營業(yè)收入)×基期利潤率]
B．∑[(預算期接待量按基期價格計算的某項營業(yè)收入一基期某項營業(yè)收入)×預算期利潤率]
C．∑[(預算期某項營業(yè)收入一基期接待量按預算期價格計算的某項營業(yè)收入)×基期利潤率]
D．∑[(預算期的某項營業(yè)收入一基期接待量按預算期價格計算某項營業(yè)收入)×預算期利潤率]
最新試題
以能力為基礎的（），將會成為招聘的有用工具，盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應用還極為有限。
客房收益管理必須符合（）的原則，注意兼顧眼前利益和長遠利益，不能因一時的收益而不顧信譽。
飯店管理合同中，委托代理可能存在的問題有（）。
實施契約管理中優(yōu)化制度管理關鍵要注重（）方面。
下列選項中，關于高質(zhì)量旅游的說法，錯誤的是（）。
下列選項中，屬于縮小服務質(zhì)量規(guī)范同服務提供之間的差距的方法是（）。
旅行服務企業(yè)人力資源管理體系中，（）是激勵的關鍵。
（）直接影響到企業(yè)發(fā)展方向。
推動非遺項目進入旅游景區(qū)、休閑街區(qū)、特色旅游村，實現(xiàn)傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉化和創(chuàng)新性發(fā)展，這屬于文旅產(chǎn)業(yè)融合的（）。
傳統(tǒng)旅行社實施跨界融合應考慮（）。