A.完善資質(zhì)管理制度,確定小企業(yè)的合法地位
B.解決小企業(yè)合法權(quán)益保護(hù)問題
C.加強(qiáng)小企業(yè)之間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,逐步壯大發(fā)展
D.政府推行對小企業(yè)發(fā)展有利的經(jīng)濟(jì)扶助政策
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A.政企不分
B.企業(yè)平均規(guī)模偏大
C.小企業(yè)比重過大
D.技術(shù)管理層與勞務(wù)作業(yè)層分離
A.越來越多
B.越來越大
C.成為固定建制
D.成為行政組織
A.項(xiàng)目組織行政化
B.項(xiàng)目管理法人化
C.項(xiàng)目組織建制化
D.項(xiàng)目管理多元化
A.對上是行政直屬單位
B.對下是企業(yè)管理部門
C.對內(nèi)是職能部門
D.對外有獨(dú)立經(jīng)營權(quán)
A.管理層次
B.企業(yè)經(jīng)營方式
C.部門設(shè)置
D.職能分工
E.生產(chǎn)管理方式
最新試題
投標(biāo)文件的叫法較多,主要有()。
強(qiáng)化工程項(xiàng)目成本控制應(yīng)做好以下工作()。
所謂“指定分包人”事項(xiàng),其擔(dān)任指定者的是()。
部門控制式項(xiàng)目組織的不足之處是()。
根據(jù)歷史統(tǒng)計(jì)資料,一般建筑業(yè)產(chǎn)值年平均增長速度要比國民生產(chǎn)總值增長速度快1-3個(gè)百分點(diǎn)。其中,建筑業(yè)產(chǎn)值是一個(gè)生產(chǎn)概念,而國民生產(chǎn)總值()。
所謂市場效果是指()。
為避免“成本加酬金合同”中承包人為獲利而不予控制成本,通常在合同中增加的附加條件是()。
所謂“建筑業(yè)改革與發(fā)展的新的契機(jī)”是指()。
預(yù)算定額中的其他用工,包括輔助工、超運(yùn)距用工、人工幅度差,下列項(xiàng)目屬于人工幅度差用工的有()。
成本核算必須劃清()。