單項(xiàng)選擇題我國(guó)企業(yè)普遍使用的人事任用方式不包括〔〕。

A.選任制
B.繼任制
C.委任制
D.聘任性


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1.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部招聘人員的普遍方法是()

A.利用技術(shù)檔案的信息
B.布告招聘
C.委托獵頭公司
E.人才招聘會(huì)

3.單項(xiàng)選擇題所謂人力資源是指()

A.勞動(dòng)者的物化勞動(dòng)
B.勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果
C.推動(dòng)企業(yè)營(yíng)運(yùn)的各類(lèi)勞動(dòng)者能力的總和
D.勞動(dòng)者的抽象勞動(dòng)

4.單項(xiàng)選擇題不屬于人員調(diào)配的原因是()

A.工作需要
B.調(diào)整優(yōu)化
C.照顧困難
D.對(duì)外招聘

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)基層員工的考核是()

A.應(yīng)知考核
B.出勤考核
C.品德考核
D.個(gè)性考核

最新試題

中國(guó)的“儲(chǔ)運(yùn)”與國(guó)外“物流”的主要差別在于()。

題型:多項(xiàng)選擇題

營(yíng)銷(xiāo)組合因素四個(gè)P 之中還包含若干小的因素的組合,這就說(shuō)明市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合是一個(gè)()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理中的某些主要問(wèn)題或某些重要指標(biāo)進(jìn)行的簡(jiǎn)單分析,稱(chēng)為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

開(kāi)展配送的重要前提是必須提供可靠的供應(yīng)保證,配送企業(yè)的供應(yīng)保證能力應(yīng)包括()等。

題型:多項(xiàng)選擇題

在經(jīng)營(yíng)分析中比較分析法通常用于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

生產(chǎn)企業(yè)在保持國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)開(kāi)辟?lài)?guó)外市場(chǎng)這種方法是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以?xún)蓚€(gè)相互聯(lián)系的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的數(shù)額相除后得出(),據(jù)以對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

(指標(biāo)某部分的數(shù)值/指標(biāo)總數(shù)值)x100%,得出的結(jié)果是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)為制定業(yè)務(wù)投資組合計(jì)劃而劃分的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位應(yīng)()。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)在商品銷(xiāo)售的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、銷(xiāo)售規(guī)模、銷(xiāo)售勞效與消耗等方面的狀況,稱(chēng)為企業(yè)的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題