A.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不易早期發(fā)現(xiàn)
B.缺乏準(zhǔn)確獎(jiǎng)懲依據(jù),破壞激勵(lì)機(jī)制
C.現(xiàn)金流斷裂
D.以上都是
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A.企業(yè)家掌握產(chǎn)品第一手資料,了解成本和細(xì)節(jié)
B.企業(yè)家談判可以獨(dú)立決策
C.企業(yè)家對(duì)自己的產(chǎn)品最了解、最自信
D.以上都是
A.企業(yè)發(fā)展做大需要團(tuán)隊(duì)合作出擊
B.企業(yè)家營銷缺乏靈活性缺少激情,企業(yè)發(fā)展需要更好的營銷方式
C.這是企業(yè)發(fā)展的必然
D.這是品牌管理的需要
A.提高利潤
B.制定策略
C.規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
D.研判大勢(shì)
A.衰退階段
B.發(fā)展階段
C.成熟階段
D.開發(fā)階段
A.青春期
B.官僚期
C.盛年期
D.嬰兒期
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
職業(yè)的含義包括()。
簡(jiǎn)歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
分階段面試分為()。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。