A.上下級關(guān)系
B.組織文化
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.管理跨度
E.職位權(quán)力
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B.理解差異
C.感受差異
D.非語言提示
E.溝通方式不當(dāng)
A.高體貼與高組織
B.高體貼與低組織
C.中體貼與中組織
D.低體貼與高組織
E.低體貼與低組織
A.激勵(lì)因素
B.外在因素
C.穩(wěn)定因素
D.內(nèi)在因素
E.保健因素
A.“經(jīng)濟(jì)人”
B.“社會(huì)人”
C.“現(xiàn)實(shí)人”
D.“復(fù)雜人”
E.“自我實(shí)現(xiàn)人”
A.獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力
B.處罰的權(quán)力
C.法定的權(quán)力
D.感召的權(quán)力
E.專長的權(quán)力
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關(guān)于我國農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的說法,錯(cuò)誤的有()。
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