多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論認為，領(lǐng)導(dǎo)方式有()。

A.高體貼與高組織
B.高體貼與低組織
C.中體貼與中組織
D.低體貼與高組織
E.低體貼與低組織


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題美國心理學(xué)家赫茨伯格提出了雙因素理論。這里“雙因素”是指()。

A.激勵因素
B.外在因素
C.穩(wěn)定因素
D.內(nèi)在因素
E.保健因素

2.多項選擇題關(guān)于人性假設(shè)的理論很多，主要有()。

A.“經(jīng)濟人”
B.“社會人”
C.“現(xiàn)實人”
D.“復(fù)雜人”
E.“自我實現(xiàn)人”

3.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力來源中構(gòu)成職位權(quán)力的是()。

A.獎勵的權(quán)力
B.處罰的權(quán)力
C.法定的權(quán)力
D.感召的權(quán)力
E.專長的權(quán)力

4.單項選擇題由組織明文規(guī)定，存在于組織不同層次、不同部門之間的信息傳遞途徑稱為()。

A.正式溝通渠道
B.非正式溝通渠道
C.垂直溝通渠道
D.水平溝通渠道

5.單項選擇題把溝通分為正式溝通和非正式溝通的標準是()。

A.溝通形式不同
B.溝通主體不同
C.溝通渠道不同
D.溝通效果不同