A.調(diào)節(jié)資源利用
B.彌補(bǔ)不確定性和變化帶來的問題
C.控制活動
D.計劃規(guī)模的劃分
E.管理人員把注意力集中于目標(biāo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.以患者為中心
B.結(jié)構(gòu)合理
C.能級對應(yīng)
D.控制成本
E.動態(tài)調(diào)整
A.以患者需要為中心,合理安排人力
B.根據(jù)護(hù)理人員的不同層次結(jié)構(gòu)來排班,實(shí)現(xiàn)職能匹配
C.掌握工作規(guī)律,實(shí)行彈性排班
D.盡量避免長期連續(xù)的工作,防止工作效率降低
E.將“排班”作為獎懲工具
A.強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化
B.重視人的因素
C.強(qiáng)調(diào)不斷創(chuàng)新
D.重視信息工作
E.強(qiáng)調(diào)權(quán)力分散
A.決策藝術(shù)
B.指揮藝術(shù)
C.交談藝術(shù)
D.協(xié)調(diào)人際關(guān)系藝術(shù)
E.激勵藝術(shù)
A.強(qiáng)烈地關(guān)注顧客
B.持續(xù)不斷地改進(jìn)
C.精確地度量
D.增加工作的數(shù)量
E.向員工授權(quán)
最新試題
控制的理論基礎(chǔ)是()
最優(yōu)化的決策需要符合()
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
下列作者與著作正確的是()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
控制主體由哪幾部分組成()
我國則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和()
第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學(xué)家是()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
組織的概念具有四層含義()