單項選擇題M公司2012年發(fā)生了廣告費支出3000萬元,發(fā)生時已作為銷售費用計入當(dāng)期損益,稅法規(guī)定,該類支出不超過當(dāng)年銷售收入15%的部分允許當(dāng)期稅前扣除,超過部分允許向以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)稅前扣除。M公司2012年實現(xiàn)銷售收入15000萬元。M公司2012年因該事項確認(rèn)的暫時性差異為()

A.0
B.可抵扣暫時性差異750萬元
C.應(yīng)納稅暫時性差異750萬元
D.可抵扣暫時性差異450萬元


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5.問答題

A公司為B公司的母公司,經(jīng)股東大會批準(zhǔn),A公司2012年1月1日實施股權(quán)激勵計劃,其主要內(nèi)容為:A公司向其子公司B公司80名管理人員每人授予100份股票期權(quán),行權(quán)條件為B公司2012年度實現(xiàn)的凈利潤較前1年增長12%;截至2013年12月31日,兩個會計年度平均凈利潤增長率大道14%;從達到上述業(yè)績條件的當(dāng)年年末起,每持有1份現(xiàn)金股票增值權(quán)可以從A公司獲得相當(dāng)于行權(quán)當(dāng)日B公司股票每股市場價格的現(xiàn)金,行權(quán)期為2年。
B公司2012年度實現(xiàn)的凈利潤較前1年增長10%,本年度沒有管理人員離職。該年年末,A公司預(yù)計B公司截止2013年12月31日,兩個會計年度平均凈利潤增長率將達到14%,未來1年將有8名管理人員離職。
2013年10月20日,A公司經(jīng)董事會批準(zhǔn)取消原授予B公司管理人員的股權(quán)激勵計劃,同時以現(xiàn)金補償持有現(xiàn)金股票增值權(quán)且尚未離職的B公司管理人員共計200000元。2013年年初至取消股權(quán)激勵計劃前,B公司有5名管理人員離職。
每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價值如下:2012年1月1日為21元;2012年12月31日為24元;2013年10月20日為25元。
要求:
(1)判斷A公司和B公司應(yīng)當(dāng)分別作為何種方式的股份支付進行賬務(wù)處理。
(2)計算2012年因該股份支付協(xié)議合并財務(wù)報表中確認(rèn)的長期股權(quán)投資,管理費用,資本公積的金額。
(3)編制2013年10月20日A公司和B公司有關(guān)取消股權(quán)激勵計劃的相關(guān)會計分錄,同時編制A公司合并財務(wù)報表與該業(yè)務(wù)相關(guān)的消分錄。
(答案中的金額單位用元表示)