A.口頭警告、書面警告、嚴重書面警告、解除勞動合同
B.口頭警告、書面警告、扣除月獎金、解除勞動合同
C.口頭警告、書面警告、嚴重書面警告
D.書面警告、嚴重書面警告、解除勞動合同
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A.員工到崗時須提供個人資料:前工作單位的離職證明(上海戶籍員工必須有《勞動手冊》)、身份證原件和復印件、學歷證明及復印件等
B.駐店專員到崗后,應及時建立酒店員工花名冊和員工檔案,并記錄員工考勤情況
C.店長應安排與員工簽定勞動合同,合同上要有明確的試用期時間
D.所有選項皆是
A.判斷傷者受傷的嚴重程度,設法止血
B.第一時間通報酒店店長和駐店專員
C.對傷口進行包扎(需要或可行),若有必要,則送醫(yī)院救治
D.判斷是如何發(fā)生的,有沒有證人,收集現(xiàn)場資料
A.(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)
B.(1)(2)(3)(4)(5)(6)(8)(9)(10)
C.(1)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)
D.(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)
A.(1)(2)(3)(4)(5)
B.(1)(3)(4)(5)(6)
C.(2)(3)(4)(5)(6)
D.(1)(2)(4)(5)(6)
A.(1)(2)(3)(5)(6)(7)
B.(1)(2)(3)(4)(5)(6)
C.(1)(2)(4)(5)(6)(7)
D.所有選項皆是
最新試題
酒店營銷可以提高酒店競爭力。
Jumeirah(卓美亞)屬于奢華五星級酒店。()
St.Regis(瑞吉)屬于奢華五星級酒店。()
Fairmont(費爾蒙)屬于奢華五星級酒店。()
企業(yè)形象識別理論最早發(fā)源于20世紀50年代的美國,在()年代傳入中國內(nèi)地。
某酒店的組織制度、員工管理規(guī)范屬于企業(yè)形象識別的()。
Park Hyatt(柏悅)屬于奢華五星級酒店。()
旅游細分子市場要滿足旅游企業(yè)能夠通過開展營銷活動取得理想收益的是()原則。
市場挑戰(zhàn)者在對市場領先者發(fā)動挑戰(zhàn)時,可以采?。ǎ┑染唧w營銷策略。
在旅游行業(yè)中,旅游交通市場適宜采用下列()目標市場策略。